La digitalizzazione è un processo che investe ogni area aziendale. Oggi è diventata anche “status symbol” di un’azienda che vuole posizionarsi come impresa all’avanguardia. Mobilità aerea, autonoleggio, fintech, risorse umane, sono solo alcuni delle industry coinvolte dalla rivoluzione digitale. Molto spesso però non consideriamo quanto l’adattabilità alle tecnologie dell’impresa non sia il fattore di successo. Anche la componente umana è decisiva per integrare l’innovazione nella vita aziendale. Anzi: la pandemia ha risvegliato un sentimento di attenzione e tutela nei confronti dei propri dipendenti.
Ecco qual è il quadro emerso dalla tavola rotonda tenuta da Rosemarie Caglia, in occasione del Convegno sul Travel e Mobility Management Aitmm e Travel for business Community che si è svolto a Milano nell’ottobre scorso.
Comments 1