Mentre il mondo si confronta con l’imperativo della sostenibilità, i viaggiatori d’affari si trovano ad affrontare una sfida unica: come bilanciare la comodità dei viaggi con le proprie responsabilità ambientali. Sorprendentemente, un recente sondaggio condotto da Emburse, il leader globale nell’ottimizzazione delle spese, ha rivelato che solo il 16% dei viaggiatori d’affari britannici considera la sostenibilità come prioritaria nella pianificazione dei viaggi, nonostante il desiderio di avere più opzioni di viaggio eco-friendly.
Il sondaggio, che ha coinvolto 1.003 dipendenti e 254 datori di lavoro, ha indagato su come la sostenibilità sia inserita all’interno dell’agenda dei viaggi d’affari, mentre i volumi di viaggio si avvicinano ai livelli pre-pandemici. I dati hanno mostrato che, sebbene l’ambiente sia al centro delle preoccupazioni per molte aziende e i loro dipendenti viaggiatori, la maggioranza deve ancora trasformare le buone intenzioni in azioni concrete, spingendo gli altri ad implementare il viaggio sostenibile.
Secondo il rapporto, il 38% delle aziende ha riportato un aumento degli investimenti in sostenibilità, con il 71% che ha dichiarato di avere una politica o delle linee guida formali in materia di sostenibilità. Tuttavia, solo il 37% di queste aziende applica attivamente tali politiche durante la prenotazione e l’approvazione delle spese di viaggio.
Solo uno su sei dipendenti ha citato la sostenibilità come priorità principale nella pianificazione dei viaggi, un dato significativamente inferiore sia al costo che alla comodità del viaggiatore. Sebbene le preoccupazioni ambientali rimangano una bassa priorità durante il processo di prenotazione per i viaggiatori d’affari, il 71% ha dichiarato che il loro datore di lavoro dovrebbe fare di più per promuovere il viaggio sostenibile. Nel frattempo, la maggioranza (76%) dei dipendenti ha anche concordato sul fatto che adotterebbero una modalità di trasporto più sostenibile se fossero disponibili incentivi finanziari o programmi a favore della sostenibilità.
Rispetto al sondaggio di Emburse del 2021 sul viaggio d’affari sostenibile post-pandemia, la domanda dei dipendenti per incentivi di viaggio sostenibile è aumentata del 19%. I dati del 2021 hanno anche rivelato che solo uno su nove datori di lavoro (11%) aveva elencato la sostenibilità come un fattore importante nelle disposizioni per i viaggi d’affari. Due anni dopo, il costo risulta essere il fattore più importante nella prenotazione dei viaggi d’affari, sia per le aziende che per i dipendenti.
Principali risultati
Politiche di sostenibilità
- Il 71% delle aziende attualmente fornisce linee guida per i viaggi sostenibili.
- Di queste, il 38% ha una politica formale e il 33% ha delle linee guida in atto.
- Nel frattempo, al di là delle strutture di lavoro ibride, solo il 37% applica attivamente la politica per promuovere il viaggio sostenibile sia per il pendolarismo che per i viaggi d’affari.
- Il 43% sta considerando di implementare iniziative e incentivi (come incentivi per il budget di viaggio, schemi di “andare in bicicletta al lavoro” e formazione a distanza) per promuovere il viaggio sostenibile dei dipendenti.
- Il 25% delle aziende non ha una politica di sostenibilità per i viaggi d’affari.
- Il 6% non ha intenzione di implementarne una.
Priorità durante i viaggi
- Il 38% delle aziende ha aumentato gli investimenti in sostenibilità.
- Più di un quarto (27%) ha ridotto gli investimenti in sostenibilità a causa dei costi più elevati per fare affari.
- Durante la prenotazione dei viaggi d’affari, il 31% dei viaggiatori d’affari dà priorità all’efficienza dei costi, seguito da:
- Comodità e accessibilità (27%)
- Programmi di fedeltà e premi (21%)
- Sostenibilità (16%)
- Nel frattempo, solo il 26% sarebbe disposto a ridurre attivamente i viaggi per ridurre la propria impronta di carbonio.
L’Appetito dei dipendenti per il viaggio sostenibile
- Il 71% dei dipendenti desidera che il loro datore di lavoro faccia di più per promuovere il viaggio sostenibile.
- Una piccola minoranza (7%) dei dipendenti non vuole che i datori di lavoro facciano di più per favorire il viaggio sostenibile.
- Il 76% dei dipendenti sceglierebbe una modalità di trasporto più sostenibile se il datore di lavoro offrisse programmi o incentivi finanziari.
- La domanda dei dipendenti per il viaggio sostenibile incentivato è aumentata del 19% rispetto ai dati precedenti di Emburse del 2021.
- Il 74% dei dipendenti ritiene che sia responsabilità dell’organizzazione fare di più per promuovere il viaggio d’affari sostenibile, indipendentemente dai costi.
Jeroen van Velzen, SVP Travel & Mobility presso Emburse, ha commentato: “I viaggi d’affari hanno superato le aspettative, ritornando quasi ai livelli pre-pandemici. Ma non possiamo tornare semplicemente alla normalità quando si tratta di emissioni. Sia le aziende che i viaggiatori devono lavorare per ridurre la loro impronta di carbonio. È promettente vedere che sempre più organizzazioni stanno adottando linee guida e politiche di sostenibilità, ma questi dati dimostrano che abbiamo ancora molta strada da fare prima che diventi una priorità.
“Mentre i responsabili dei viaggi potrebbero applicare rigidamente le politiche aziendali per raggiungere gli obiettivi di carbonio, questa approccio autoritario rischia di allontanare i dipendenti viaggiatori. Informare i viaggiatori sull’impatto dei loro viaggi in termini facili da capire, come quanti edifici potrebbero essere alimentati con l’energia utilizzata per un viaggio, può portare a livelli di conformità molto più elevati. I datori di lavoro devono fornire agli impiegati gli strumenti per prendere decisioni più intelligenti, e gli impiegati devono utilizzare queste informazioni per pianificare viaggi più ecologici. Dobbiamo andare oltre le mere dichiarazioni di intenti riguardanti le questioni ambientali e trasformare le buone intenzioni in azioni significative.”
